正所谓万事开头难，在和林光兴的聊天中记者了解到，刚开始筹备横机工职业技能大赛时，遭到了很多企业的“冷落”，很多企业不愿意过来参赛：一是怕优秀工人被其他工厂高薪挖走;二是能够参加技能大赛的都是厂里的生产主力，怕带工人过来参赛影响企业正常生产;三是觉得参加这个大赛没有什么用处。

　　为了消除企业的顾虑，主办方在组织宣传方面作了很多努力。

　　首先是机型不同，操作手法上有差异，于是中国针织工业协会组织编写了《2012年全国纺织行业横技工竞赛培训教材》。这本教材适当增加新知识、新技术、新技能，全面总结了先进技术标准和操作方法，为全国横机工操作大赛的举办奠定了技术基础。

　　其次是大赛的连续性，杨世滨表示：“2005年的T恤衫操作大赛在业内掀起一阵热潮，企业的参与热情在决赛时被提振，但随着赛事的过去，渐渐地被人们忘却，下次什么时候比，也没有明确的说法，对竞赛的持续性没有推动力。如去年我们举办圆机工技能大赛，今年举办横机工大赛，明年我们还将举办经编机操作工大赛，三大赛事轮番上阵，就好像奥运会每四年一次一样，大家都知道什么时候有比赛，比什么，这样会在平时的工作中有针对性地训练。”行业操作比武的常态化，在提高技术工人操作水平的基础上，也推动行业技术进步。

　　据了解，获得本次比赛前三名的选手，由纺织行业职业技能鉴定指导中心按规定晋升技师资格(国家职业资格二级)。获得前六名的选手，中国纺织工业联合会授予他们“全国纺织行业技术能手”的称号，并颁发奖杯和荣誉证书。

　　广东省领队顾玲告诉记者：“广东省内的选拔赛前五名，省工会会帮他们申请职业经济技术能手奖。”

　　学生代表许细曼说：“2013年我就要毕业了，来参加大赛，得了奖再去找工作，选择的空间会更大一些。”

　　不仅如此，2012年全国纺织横机工职业技能竞赛决赛还为获得第一名的选手争取到了更大的荣誉，那就是由中国财贸轻纺烟草工会按程序申报“全国五一劳动奖章”。

　　“如果能够获得全国五一劳动奖章，那将改变参赛人员的一生。这个奖全国才有几个?纺织行业一年都不一定能够申报一个。你从数量上就可以看出，这是一个多么大的奖项!”上海代表队孟凡成说。

　　大成公司的负责人表示：“自己企业的员工获奖对企业、员工自身都有好处。参赛员工在厂里也会更有干劲。”